今年以来，必发88集团瞄定“稳外拓内、创出新高”年度目标，强化生产组织、优化资源配置，加强业务联动，黄金产量超额完成月度计划，同比大幅提升。

集团所属企业“赛”起了指标，你追我赶，用实实在在的产量、扎扎实实的工作、一浪高过一浪的干劲，进一步夯实了首季“开门红”基础。

嵩县山金

嵩县山金启动专项劳动竞赛，围绕采掘总量、黄金产量、选矿处理量和回收率四大指标开展赛优比先活动，以指标压力促工作动力，并全面梳理井下矿房的采充现状，统筹协调地表存矿和井下中段各溜井的放矿量，确保高低搭配，均衡供矿，稳定入选品位。同时，以现场检查指导和安全巡查为主要手段，重点做好井下采掘作业面、选矿车间的安全排查，确保生产工作安全有序。

玲珑金矿

玲珑金矿以活动促超产，以强度保矿量，开展“三比三看”专项活动，进一步明确责任和考核标准，全面营造了“比学赶超”的竞争氛围，促进产能大幅提升。同时积极开展选矿劳动竞赛，加强选矿工艺管理，严控磨矿浓、细度，精细控制富集比，确保“选矿工艺最优化、处理能力最大化”，1-2月份选矿单日处理量再创新高，为实现首季“开门红”奠定了坚实基础。

赤峰柴矿

赤峰柴矿公司紧盯“创出新高”总目标，强化组织、分类施策，细化指标、层层分解、考核跟进，严格落实各层级、各岗位的安全责任，迅速形成安全生产高压严管态势，全力推进各项工作举措的落实落地。同时，与驻地政府沟通协调“无缝隙”，确保施工队奖金激励“全到位”，压缩检修时间“争分秒”，为指标的顺利完成提供了坚强有力的支撑。

白音呼布矿业公司

白音呼布矿业公司加强生产组织运营，提前安排布置2月份重点工作，开展复工安全大检查，组织了设备、电气、安全复工检查，对每一个复工作业面进行安全确认，保障生产安全。同时，细分节点挂图作战，开展劳动竞赛，有效激发员工劳动积极性，营造“冲刺首季 向我看齐”的攻坚氛围。

新疆金川

新疆金川公司加大劳动竞赛奖励幅度，充分调动员工生产积极性，并组织现场办公，就地了解生产经营和各项工作面临的问题，现场落实解决措施，提高工作效率。同时，完善细化分解落实重点工程关键工期、关键节点，加强责任考核，加快施工循环，强化一线现场的技术监督和现场管控，严格贫损两率，提高出矿质量。为黄金产量提高提供有力支撑。

西和中宝

西和中宝公司坚持“早、超、稳”三字方针，通过“早”谋划、“早”组织，科学安排各时段生产任务，全力保障生产高效有序；严格落实领导干部下井带班计划，组织开展球磨工、浮选工、化验工月度指标竞赛及季度技能比武、井下重点采场专人盯靠等系列活动，以超强责任担当和扎实工作作风推动生产进度全面超越；持续推进安全教育培训、现场监督、专项整治等工作，开展节后安全培训教育“第一课”，确保安全生产态势稳中向好。

开局即决战，首季定全年。集团所属各企业将紧盯“稳外拓内、创出新高”年度目标，以百倍的用心、千倍的用力，持续推进各项工作走深走实，为集团圆满实现首季“开门红”贡献最大力量。