一、案例背景

近年来，三山岛金矿生产组织受到巨大挑战，由于红线对资源整合带来的发展受阻，影响工程建设从而导致预期经营目标实现困难，外部环境频繁变化致使矿山向深部延续中产生了“盲痛和阵痛”。面对异常复杂严峻的形势，三山岛金矿党委深入践行“平安山金、生态山金、活力山金、人文山金”发展理念，牢牢把握“稳外拓内 再创新高”的目标任务，坚定信念、砥砺奋进，以党建与安全生产经营深度融合为抓手，焕发每一座战斗堡垒的活力，增强每一面旗帜的斗志，以打造特色党建品牌、聚力创新活动载体、持续优化党建机能为发力点，将党建工作有效转化为矿山改革发展的强劲动力。

二、主要做法

（一）全力打造特色品牌

围绕矿山改革发展重点任务，按照“树立标杆，推广典型，品牌突出，全面提高”的总体推进思路，通过参观学习先进单位、引进专业指导团队、总结提炼支部特色、升级改造硬件设施等方式，将支部基础工作扎实、特色突出的电运车间党支部、新立分矿党支部、新立选矿车间党支部，精心打造成新立矿区过硬支部示范区，以此为基础，总结提炼好的经验做法，形成可复制、可推广的过硬支部建设模式，逐步建成了“不忘初心担使命 数字党建创一流”等13个主题内涵深、工作措施硬、实施成效好的支部品牌，为推动党建与生产经营深度融合打下坚定的基础。

（二）聚力创新活动载体

1.开展“亮承诺、践行动”活动。组织13位党支部书记和23位部门负责人围绕出矿量、矿石品位、安全培训、成本管控等中心工作承诺内容160项，每月对完成情况进行检查、通报、考核，承诺完成率97%，有效推动了全矿各项工作高效开展，在工程质量光爆率、工程项目招标方式、安全教育培训等方面实现了新突破。

2.开展“亲情助力安全 关怀在我身边”主题活动。与员工签订正确穿戴劳保护品承诺书1000余份，正确穿戴劳保护品演示12场次，为正确穿戴劳保护品的员工赠送苹果、饮用水2856人次，现场纠正未正确穿戴劳保护品24人，进行心理疏导5人，积极引导、激励员工正确穿戴劳保护品，做好安全防护，推动安全生产落实落地。

3.开展“事争一流、唯旗是夺”荣誉征战活动。以党支部为单位，以黄金产量为基础，按照每日、每周、每月、每季度进行统计、评比、公示，通过颁发流动红旗、党建诚信授信、设置激励资金、晋升职级待遇等形式，充分调动广大党员干部职工的积极性、主动性和创造性，今年一季度顺利完成“开门红”，完成黄金产量1576.637公斤。

4.成立“金色暖阳”安全心理健康辅导工作室。结合思想政治教育工作，及时了解掌握员工心理动态，累计研究分析员工心理状况1500人次，心里压抑及负能量疏导65人次，违章矛盾化解3人次，《职工心理压力与情绪管理技术》培训448人次，将心理学原理和心理咨询技术融入到企业管理中，推动矿山实现本质安全。

5.充分发挥党员先锋模范作用。成立党员突击队、党员责任区、党员先锋岗、党员先锋班组等先进组织58个。疫情期间，一线员工突击队从严从实落实疫情防控措施的同时紧盯“两率”、“出矿品位”、“出矿量”等关键生产指标，以“严真细实快”的工作作风，争分夺秒、挂图作战，圆满完成各项任务指标。机关部室突击队在对办公区、家属区等场所进行严密防控的同时深入一线，为一线职工和外委施工人员宣传防疫知识、心理健康咨询、信息排查登记等工作，为安全生产工作提供有力保障。

（三）持续优化党建机能

1.制定《三山岛金矿党建诚信管理办法》。以全员绩效提升为目标，以服务全矿职工为宗旨，以党建诚信积分为抓手，加强管理人才、技术人才、技能人才三支队伍建设，通过对党支部、单位和个人在党的建设、工作绩效、安全环保、意识形态、作风建设五大类诚信授信加分和失信惩戒减分，不断加强党建工作与生产经营的高度融合，助推三山岛金矿的各项工作实现高质量发展。

2.实施《三山岛金矿“全目标管理监督体系”党建纪检考核办法》。构建党建、纪检、安全、绩效、职能监督五合一的“全目标管理监督体系”。根据签订的各层级目标责任书，每个月各专业按照模块化管理模式和专业考核制度进行检查，并召开考核会议，对各项目标本月份工作完成情况、上月度存在问题整改情况进行考核兑现，以此促进基层党建工作与安全生产经营工作同步提高。

3.强化党务干部“双培养”机制。把专业技术人才培养成党建工作的内行人，把党务工作者培养成专业技术的明白人，2020年至今岗位交流76人，全力打造既懂党务又懂业务的复合型人才。不断拓宽“3+X”监督范畴，2021年开始，矿党委定期组织审计、财务、综合计划部等职能部门开展涉税问题、物资采购管理、招投标管理、工程项目验收与结算开展监督检查5次，共创造经济效267.18万元，实现了监督的增值效果。

三、案例效果

（一）过硬支部建设成效显著

所辖13个党支部中,12个支部被评为过硬党支部。其中，1个党支部获评省国资委过硬党支部，4个党支部获评集团过硬党支部，10个党支部被莱州市评为过硬党支部，过硬支部占比达92%，有力提升了基层党组织政治功能和组织力。在集团五星党支部评选活动中，两个支部被评为“五星级”党支部。

（二）生产任务指标稳中有进

2017年至2019年，分别实现黄金产量6502.79公斤、6970.12公斤、7060.88公斤。2020年突发的疫情并没有使三山岛金矿停下前进的脚步，实现黄金产量7135.17公斤，2021年受烟台两起金矿事故和行业从严从紧政策约束的影响，导致矿山政策性停产整顿，但在矿党委审时度势果敢调度下，全年实现黄金产量2671.41公斤，100%完成年度责任状指标。

（三）喜报荣誉称号捷报频传

今年，1915米的“亚洲第一深矿井”三山岛副井正式下掘，为制定我国深竖井建设技术标准和规范奠定了基础。2020年以来，获得中国黄金协会科学技术特等奖等荣誉12项，获得山东省冶金行业先进单位两次，被烟台市评为学习强国“先进学习组织”两次，获得集团“党建示范单位”、“意识形态工作示范奖”、等大奖12项，科技进步、技术革新等奖项77次，发明专利30项。