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“党建+”助力嵩县山金高质量发展
发布日期：2022.09.05今年以来，嵩县山金公司立足“大党建”创建实际，坚持“做最好 干一流 争第一 当标杆”理念，实施“党建+”工作策略，坚持把党建工作与生产经营管理一体化同步推进，产量、效益、安全、管理、创新、企地共建等各项工作取得了长足的进步，有力的推动了高质量发展。
“党建+生产”保生产经营稳步推进
从顶层设计入手，抓好到生产运营各层面工作，注重下好“先手棋”。落实“一岗双责”的责任，班子成员下沉一线，把脉生产系统主要环节，既精心布置全年工作，又超前谋划、精准布局三年、五年生产经营，实施“季度+月度+特殊时段”三重劳动竞赛激励措施成效显著，不断推进机械化作业范围、采掘设计优化、选矿系统持续改造，督导施工单位内部市场化改革，作业效率不断提升。
“党建+安全”保“双零”目标实现
实施“党建+安全”工作措施，认真学习落实安全生产等有关要求，精准研究部署安全工作。实施“管理人员带班、三级日常值班、安全技术跟班”三重管理模式，织密织牢安全管理防护网。从严从细落实“一法两规”和国务院安全生产“十五条”硬措施，对照集团安全环保工作部署，建立涵盖10大项、70分项的工作推进责任清单，以工作责任目标化、落实手段精准化、奖惩激励升格化，保证安全工作闭环管理。
“党建+共建”保企地和谐共荣发展
每年组织寒门助学行动，连续四年荣获嵩县希望工程“爱心企业”称号；借助腾讯公益，开设嵩县山金公司募捐门户，组织开展99公益日活动，用于支持地方见义勇为事业；支持当地政府“打好环境治理攻坚战”，持续推进绿色矿山建设；每年组织无偿献血活动，累计献血近13万毫升；全方位开展志愿服务活动，组织疫情防控突击队、学雷锋志愿服务队、党员先锋队等开展志愿服务和双报到等活动，履行社会责任，共建和谐社区。